在pryor建立自己的职业生涯

与我们合作，你将成为高度多元化、以人为本的全球文化的一部分;我们自己和我们的客户。我们相信不断学习的重要性，我们应该支持员工充分发挥他们的潜力——我们为员工提供实现这一目标的工具。例如，我们为分析师提供了一个广泛的为期两年的项目前学院．健康和福利是prepre的首要任务，因此我们关注员工的幸福感，提供灵活的工作时间，并提供健康和安全的工作条件。

我们对多元化的承诺创造了一个释放创新的环境，使我们的员工能够发挥最佳水平，并支撑起一种文化，让每个人都觉得自己有平等的机会归属和发展事业。

我们通过对员工的投资来投资公司的发展。这意味着采用基于结果和能力的方法进行评估和开发，并每年进行一次试金石。每年，你都要确定你的职业和个人目标，以及你想要参加的培训来实现这些目标。你们还将讨论辅导机会、加入或开始新项目。在这一年中，你将与你的经理一起完成你设定的目标。